Jakiego pracobiorcÄ™ przyjąć do pracy – czy zatrudnienie pracobiorców z Azji jest opÅ‚acalne?
Czy należałoby przyjąć do pracy pracobiorcę z Polski, czy szukać z Azji?
Pracownicy z Azji sÄ… w wielu przypadkach poszukiwani przez jednostki gospodarcze na caÅ‚ym globie ze wzglÄ™du na swojÄ… wysokÄ… wydajność, profesjonalizm oraz umiejÄ™tnoÅ›ci. Azja jest również jednym z najogromniejszych regionów na Å›wiecie pod wzglÄ™dem ludnoÅ›ci, co oznacza , że ??istnieje wiele potencjalnych pracobiorców z Azji, którzy sÄ… gotowi podjąć pracÄ™ za granicÄ…. W tym tekÅ›cie omówiÄ™ parÄ™ nadrzÄ™dnych aspektów zwiÄ…zanych z pracownikami z Azji – ANCHOR. Jednym z głównych powodów, dla których przedsiÄ™biorstwa pragnÄ… przyjąć do pracy pracowników z Azji, jest ich wysoka wydajność. Kultura pracy w wielu krajach Azji skupia siÄ™ na pracochÅ‚onnej pracy, dyscyplinie i lojalnoÅ›ci w stosunku do pracodawcy. Pracownicy z Azji sÄ… czÄ™sto postrzegani jako niezmiernie sumienni oraz skoncentrowani na swojej pracy, co zezwala na wysokÄ… jakość wykonania zadaÅ„ oraz realizacja intencji organizacji. Co wiÄ™cej, pracownicy z Azji posiadajÄ… niejednokrotnie wysoki poziom wiedzy i zrÄ™cznoÅ›ci. Sporo krajów Azji koncentruje siÄ™ na ksztaÅ‚ceniu oraz rozwijaniu osobistych mieszkaÅ„ców, co prowadzi do silnego nacisku na edukacjÄ™ i edukowanie.
